拉絲(si)氧(yang)化是一(yi)些鋁板和不銹鋼板的(de)加工方式(shi)。很多都是好的(de)效(xiao)果。但拉絲(si)氧(yang)化可能對不銹鋼板帶來的(de)效(xiao)果其實是正(zheng)面和負面共存的(de)。

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新世紀(ji)成立(li)于世紀(ji)之(zhi)初(chu)2000年，注(zhu)冊于中國魯商發(fa)源地淄博市周村區.成立(li)之(zhi)初(chu)，新世紀(ji)人帶著“誠者(zhe)為(wei)人，信者(zhe)為(wei)商”的文化上路，秉承“世(shi)紀不(bu)銹，百年不(bu)銹”初心， 以“專(zhuan)注、聚焦、持續”的(de)企(qi)業(ye)理念，躬身入局，深(shen)耕不銹鋼加工(gong)貿易行(xing)業(ye)二十七載。

新世紀集團(tuan)旗下有(you)(you)(you)山(shan)東(dong)新世紀不(bu)銹(xiu)鋼(gang)(gang)有(you)(you)(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)、山(shan)東(dong)青拓世紀不(bu)銹(xiu)鋼(gang)(gang)有(you)(you)(you)限(xian)(xian)責任公(gong)(gong)司(si)(si)(si)、山(shan)東(dong)拼(pin)鋼(gang)(gang)網絡科(ke)技(ji)股份有(you)(you)(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)、山(shan)東(dong)世紀正(zheng)華金屬(shu)科(ke)技(ji)有(you)(you)(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)、山(shan)東(dong)華興(xing)精工科(ke)技(ji)有(you)(you)(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)，現已發展為以加工、貿易、倉儲、金融、電商平臺、產業園區一體化的(de)專(zhuan)業集團(tuan)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)。

新世紀與青山、寶(bao)武、太鋼(gang)(gang)(gang)、酒鋼(gang)(gang)(gang)、東方特鋼(gang)(gang)(gang)、金匯、德龍、北港(gang)新材、盛陽等(deng)國內大型鋼(gang)(gang)(gang)廠緊密(mi)合(he)作，主營：300系、200系、400系不(bu)(bu)(bu)(bu)銹(xiu)(xiu)(xiu)鋼(gang)(gang)(gang)薄、中、厚(hou)板，太鋼(gang)(gang)(gang)寬幅不(bu)(bu)(bu)(bu)銹(xiu)(xiu)(xiu)板、2205雙相(xiang)不(bu)(bu)(bu)(bu)銹(xiu)(xiu)(xiu)鋼(gang)(gang)(gang)板、QN系列不(bu)(bu)(bu)(bu)銹(xiu)(xiu)(xiu)鋼(gang)(gang)(gang)板等(deng)產品(pin)，已積累客戶3500多(duo)家，終端(duan)用(yong)戶占據70%。2021年不(bu)(bu)(bu)(bu)銹(xiu)(xiu)(xiu)鋼(gang)(gang)(gang)產銷達到25萬(wan)噸，產值38億(yi)元。生(sheng)產加(jia)工(gong)配(pei)置多(duo)臺(tai)套國際、國內高精尖(jian)設備，實現卷板開平(ping)、縱剪、表面拉絲、油磨、8k鏡面、壓(ya)花；激光切割、水刀、剪、折、彎、沖等(deng)多(duo)工(gong)藝、多(duo)形(xing)狀加(jia)工(gong)服務，具(ju)備年加(jia)工(gong)能力(li)50萬(wan)噸，倉儲(chu)能力(li)5萬(wan)噸的規模，是(shi)長江(jiang)以北及東北三省區域最大的不(bu)(bu)(bu)(bu)銹(xiu)(xiu)(xiu)鋼(gang)(gang)(gang)工(gong)貿型企(qi)業，連續多(duo)年獲得(de)“中國不(bu)(bu)(bu)(bu)銹(xiu)(xiu)(xiu)鋼(gang)(gang)(gang)貿易30強”、“中國不(bu)(bu)(bu)(bu)銹(xiu)(xiu)(xiu)鋼(gang)(gang)(gang)風(feng)向標”等(deng)企(qi)業榮譽。

新世紀(ji)終緊跟不銹鋼(gang)行業技(ji)術創新的發(fa)(fa)展趨(qu)勢，在原有產業資(zi)源(yuan)和市場資(zi)源(yuan)基礎上，打造下一步發(fa)(fa)展計(ji)劃(hua)“211工程”，兩(liang)個(ge)項目(mu)，一個(ge)平臺(tai)，一個(ge)上市計(ji)劃(hua)。

兩個項目：

2021年投資建設年產(chan)10萬噸不(bu)銹(xiu)(xiu)鋼精(jing)密加(jia)工件數字化(hua)(hua)生產(chan)線及應用(yong)研發實驗室技術改造項(xiang)目(mu)(mu)。項(xiang)目(mu)(mu)總(zong)投資2億元，占(zhan)地(di)30畝，購置國際先進的不(bu)銹(xiu)(xiu)鋼精(jing)密加(jia)工件數字化(hua)(hua)生產(chan)線，新建智能(neng)化(hua)(hua)加(jia)工車間及應用(yong)研發實驗室。該項(xiang)目(mu)(mu)先后被列入2022年山東(dong)省重點項(xiang)目(mu)(mu)、山東(dong)省新舊動能(neng)轉換優選項(xiang)目(mu)(mu)及淄博市重大項(xiang)目(mu)(mu)。

2022年(nian)規(gui)劃建設年(nian)產(chan)30萬(wan)噸(dun)不銹鋼(gang)新(xin)材料(liao)(liao)精(jing)細加工項目(mu)，總投資3.2億(yi)元，新(xin)征(zheng)用(yong)地60畝，新(xin)建新(xin)材料(liao)(liao)生(sheng)產(chan)車間、研發中心、加工中心，購置不銹鋼(gang)高(gao)速靜(jing)電粉末吸附生(sheng)產(chan)線。可(ke)全面替代(dai)油(you)漆(qi)輥涂(tu)領(ling)(ling)域產(chan)品，廣(guang)泛應用(yong)于機械制造(zao)、航(hang)天軍(jun)工、海洋(yang)畜牧、食品醫(yi)療(liao)、廚(chu)衛家具(ju)、建筑裝飾等領(ling)(ling)域，滿足產(chan)品綠(lv)色、循環及精(jing)密加工發展需求。兩個項目(mu)達產(chan)后可(ke)實現新(xin)增年(nian)產(chan)值46.5億(yi)元，利稅(shui)7.5億(yi)元。

一個(ge)平(ping)臺：

旗下拼鋼(gang)(gang)(gang)科技公司成立于2015年，率先打造了不(bu)(bu)銹(xiu)鋼(gang)(gang)(gang)行業B2B運(yun)營理念(nian)，現(xian)為跟進(jin)周村區(qu)“千億級不(bu)(bu)銹(xiu)鋼(gang)(gang)(gang)產(chan)業園(yuan)”發展(zhan)道路，立即從高新區(qu)遷回(hui)重塑(su)拼鋼(gang)(gang)(gang)網，打造周村區(qu)唯一(yi)一(yi)家不(bu)(bu)銹(xiu)鋼(gang)(gang)(gang)線上(shang)平臺(tai)，通過供應鏈、貿易(yi)、會員機制引領推(tui)動不(bu)(bu)銹(xiu)鋼(gang)(gang)(gang)產(chan)業鏈跨區(qu)域協作，建立中國最專(zhuan)業最大的不(bu)(bu)銹(xiu)鋼(gang)(gang)(gang)交易(yi)平臺(tai)，3年實現(xian)在線交易(yi)額 600 億，實現(xian)稅收 6 億。

一(yi)個上市目標(biao)：

集團公司計劃在(zai)三年時(shi)間(jian)內進行(xing)(xing)股份(fen)制(zhi)改組(zu)和上(shang)市，使(shi)企業(ye)(ye)轉(zhuan)換(huan)企業(ye)(ye)經(jing)營(ying)機制(zhi)，形(xing)成職責(ze)分明、相(xiang)互制(zhi)約(yue)的(de)(de)現代企業(ye)(ye)運行(xing)(xing)體系，實現所(suo)有權與經(jing)營(ying)權的(de)(de)分離(li)，使(shi)集團公司成為自(zi)主經(jing)營(ying)、自(zi)負盈(ying)虧、自(zi)我約(yue)束的(de)(de)商品生(sheng)產者與經(jing)營(ying)者。徹底使(shi)企業(ye)(ye)建(jian)立(li)持(chi)續創(chuang)新的(de)(de)機制(zhi)。通過兩(liang)個(ge)項目(mu)、一個(ge)平(ping)臺的(de)(de)發展改革(ge)實現集團上(shang)市目(mu)標，打造不(bu)銹鋼上(shang)市企業(ye)(ye)，

集團公司在發(fa)展目(mu)標的引(yin)領下，逐步確立扁平(ping)化的管理(li)構架，堅持(chi)以市場(chang)為中心，根(gen)據市場(chang)變(bian)化與發(fa)展趨勢(shi)，不斷創造更新組(zu)織(zhi)形式。建立健全符合(he)現代企業發(fa)展要求的組(zu)織(zhi)制(zhi)度、管理(li)制(zhi)度，以“工匠精(jing)神”打(da)造不銹鋼精(jing)密加(jia)工件產品和高質(zhi)量服(fu)務(wu)品牌，持(chi)續提高企業影(ying)響力和產品市場(chang)占有率，讓集團始終行穩(wen)致遠。

建立、健(jian)全(quan)(quan)集團內部(bu)管(guan)(guan)(guan)(guan)理制(zhi)度，形(xing)成(cheng)全(quan)(quan)方位(wei)、寬領域的(de)(de)管(guan)(guan)(guan)(guan)理理念，從(cong)各(ge)公(gong)司(si)整體(ti)角度來定(ding)義和設計內部(bu)管(guan)(guan)(guan)(guan)理體(ti)系(xi)(xi)，打破公(gong)司(si)原有的(de)(de)傳統(tong)管(guan)(guan)(guan)(guan)理理念的(de)(de)狹(xia)隘性(xing)；營造(zao)良好的(de)(de)公(gong)司(si)管(guan)(guan)(guan)(guan)理環境(jing)，加(jia)強管(guan)(guan)(guan)(guan)理階層的(de)(de)管(guan)(guan)(guan)(guan)理哲學管(guan)(guan)(guan)(guan)理風格、守及價值觀等軟管(guan)(guan)(guan)(guan)理的(de)(de)培(pei)養與建設，塑造(zao)長期、全(quan)(quan)面(mian)、健(jian)康(kang)的(de)(de)公(gong)司(si)文化氛圍構(gou)建風險(xian)管(guan)(guan)(guan)(guan)理機制(zhi),風險(xian)管(guan)(guan)(guan)(guan)理貫穿并滲透于公(gong)司(si)管(guan)(guan)(guan)(guan)理的(de)(de)全(quan)(quan)過程；建立企業(ye)內部(bu)管(guan)(guan)(guan)(guan)理制(zhi)度評價標準(zhun)體(ti)系(xi)(xi)，不定(ding)期對企業(ye)內部(bu)管(guan)(guan)(guan)(guan)理制(zhi)度系(xi)(xi)統(tong)進(jin)行有效(xiao)性(xing)及實施效(xiao)率(lv)效(xiao)果進(jin)行評估。

經過(guo)(guo)(guo)幾(ji)年的努力(li)，集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)化(hua)建設(she)己建立起一(yi)(yi)個體(ti)系(xi)完備、覆蓋全公(gong)(gong)司(si)(si)(si)的網絡系(xi)統(tong)，為輔助生(sheng)產(chan)、銷售、管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)帶來的效(xiao)益世越(yue)來越(yue)明顯(xian)(xian)。進一(yi)(yi)步打造工(gong)(gong)(gong)業互(hu)聯網、5G、人(ren)工(gong)(gong)(gong)智能(neng)(neng)(neng)、物聯網、大(da)(da)數(shu)據等新(xin)一(yi)(yi)代信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)技術(shu)和(he)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)深度融合(he)發展(zhan)，對公(gong)(gong)司(si)(si)(si)實(shi)施(shi)數(shu)字化(hua)改(gai)造，運用(yong)(yong)5G、人(ren)工(gong)(gong)(gong)智能(neng)(neng)(neng)等新(xin)一(yi)(yi)代信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)技術(shu)實(shi)現網絡化(hua)、智能(neng)(neng)(neng)化(hua)升級，通(tong)過(guo)(guo)(guo)ERP軟件的使用(yong)(yong)，通(tong)過(guo)(guo)(guo)信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)化(hua)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)和(he)工(gong)(gong)(gong)業化(hua)的融合(he)，使公(gong)(gong)司(si)(si)(si)的管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)能(neng)(neng)(neng)力(li)得(de)到了(le)(le)很大(da)(da)的提(ti)升，提(ti)高(gao)了(le)(le)勞(lao)動(dong)生(sheng)產(chan)效(xiao)率，降低了(le)(le)生(sheng)產(chan)成(cheng)本，也提(ti)高(gao)了(le)(le)產(chan)品質量(liang)通(tong)過(guo)(guo)(guo)5S管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)的實(shi)施(shi)，公(gong)(gong)司(si)(si)(si)的企業現場管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)水(shui)平能(neng)(neng)(neng)取得(de)顯(xian)(xian)著改(gai)善和(he)提(ti)高(gao)，逐步培(pei)養和(he)提(ti)高(gao)了(le)(le)員工(gong)(gong)(gong)的管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)意識(shi)和(he)自(zi)覺意識(shi)，實(shi)現了(le)(le)現場管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)人(ren)人(ren)有(you)責、事事有(you)人(ren)的良好(hao)局面。

通過KPI考核，把員(yuan)工(gong)聘用、職(zhi)務升降、培(pei)訓發展、勞動薪(xin)酬相結合，使得企(qi)業(ye)(ye)激(ji)勵(li)機制(zhi)得到充分運用，有利于企(qi)業(ye)(ye)的(de)健康發展，同(tong)時(shi)對員(yuan)工(gong)本人也便于建立不斷自我激(ji)勵(li)的(de)心理(li)(li)(li)模式。2021年，市場部引入口袋(dai)助理(li)(li)(li)實(shi)現了(le)銷(xiao)售行為管(guan)理(li)(li)(li)、銷(xiao)售過程管(guan)理(li)(li)(li)、動態CRM客戶資源管(guan)理(li)(li)(li)和銷(xiao)售協同(tong)管(guan)理(li)(li)(li)。

當前，集(ji)團公司依托區位優勢與產(chan)業優勢，按照“緊盯前沿、打造(zao)(zao)生態、延鏈(lian)(lian)聚合、集(ji)群發(fa)展”的產(chan)業組織理念，圍繞產(chan)業鏈(lian)(lian)“提(ti)高度(du)、增厚(hou)度(du)、拉長(chang)度(du)、強品牌”，實現高端化、集(ji)約化、智能化加工制造(zao)(zao)，突破環保(bao)型不(bu)銹(xiu)(xiu)鋼粉末噴涂新材料(liao)，踏實實現“211”工程的每個節(jie)點(dian)目標，努(nu)力打造(zao)(zao)百億(yi)級不(bu)銹(xiu)(xiu)鋼產(chan)業鏈(lian)(lian)。

黨建(jian)公益(yi)

新(xin)世紀集團成(cheng)立至今始終堅(jian)(jian)持(chi)堅(jian)(jian)持(chi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)引(yin)領(ling)，將黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)融入公(gong)司(si)改革(ge)創新(xin)、經(jing)營管理、制度(du)建(jian)(jian)設等多個領(ling)域，不(bu)斷提升公(gong)司(si)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)活力和經(jing)濟效益(yi)，銷售業績(ji)每年(nian)以20%的速度(du)遞增(zeng)，實現(xian)了(le)企(qi)業高質量發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)。始終堅(jian)(jian)持(chi)將黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)作融入生(sheng)產(chan)經(jing)營工(gong)作，緊(jin)緊(jin)圍繞企(qi)業發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)做黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)，不(bu)斷加強支部思想建(jian)(jian)設、組(zu)織建(jian)(jian)設、文(wen)化建(jian)(jian)設，讓黨(dang)(dang)(dang)(dang)支部充(chong)分發(fa)(fa)揮“頂梁柱”、“壓艙石”的作用(yong)，推動(dong)企(qi)業不(bu)斷自我(wo)革(ge)新(xin)、創新(xin)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)。倡導老黨(dang)(dang)(dang)(dang)員帶新(xin)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員，新(xin)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員積(ji)極(ji)示范，引(yin)領(ling)非(fei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員職工(gong)積(ji)極(ji)向(xiang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織靠(kao)攏(long)，從而(er)(er)通(tong)過(guo)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)引(yin)領(ling)激發(fa)(fa)公(gong)司(si)員工(gong)內生(sheng)動(dong)力，實現(xian)自上而(er)(er)下源源不(bu)斷的發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)動(dong)力。

新(xin)世紀始(shi)終堅(jian)持“三會(hui)一課”學習(xi)制度，把黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)政治學習(xi)與市場(chang)分(fen)析(xi)相結合，讓黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)有意識地把企(qi)業(ye)發展與國家(jia)戰(zhan)略相結合，從而提升企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)戰(zhan)略眼(yan)光(guang)。堅(jian)持黨(dang)(dang)內(nei)“談心談話”制度，開展黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)與員(yuan)(yuan)工結對幫扶活(huo)動(dong)(dong)，黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)定(ding)期與結對的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工談心談話，了解員(yuan)(yuan)工的(de)(de)(de)思想(xiang)動(dong)(dong)向和(he)在(zai)工作(zuo)生活(huo)中的(de)(de)(de)困難，因勢利導(dao)，把黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)思想(xiang)和(he)精力(li)統一到公司的(de)(de)(de)經濟發展上來(lai)。在(zai)各部門設立(li)黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)示范崗，把崗位實(shi)踐(jian)活(huo)動(dong)(dong)作(zuo)為(wei)全(quan)體黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)廣(guang)泛持久的(de)(de)(de)“實(shi)踐(jian)性黨(dang)(dang)課”，激勵黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)同志(zhi)當好排頭兵，立(li)足崗位做(zuo)貢獻。

堅持(chi)企業成長與(yu)社(she)會(hui)責任同(tong)步，積極參(can)與(yu)各(ge)項(xiang)公益活動，以實(shi)際行(xing)動向社(she)會(hui)、向各(ge)界(jie)傳(chuan)播“正能量(liang)”。自2011年開(kai)始，新(xin)世(shi)紀(ji)(ji)不(bu)銹鋼黨(dang)支部每年都會(hui)組織(zhi)開(kai)展“金秋助學(xue)(xue)(xue)”活動，共計資助了(le)140多(duo)個(ge)家庭和學(xue)(xue)(xue)生(sheng)，幫(bang)助他(ta)們完(wan)成學(xue)(xue)(xue)業，實(shi)現人生(sheng)理想。除了(le)捐(juan)資助學(xue)(xue)(xue)外(wai)，還(huan)在(zai)(zai)村莊修路、抗(kang)擊新(xin)冠肺炎疫(yi)情(qing)(qing)(qing)等方面也貢獻了(le)自己(ji)的一(yi)份(fen)力(li)(li)量(liang)。2020年在(zai)(zai)新(xin)型(xing)冠狀(zhuang)疫(yi)情(qing)(qing)(qing)面前，新(xin)世(shi)紀(ji)(ji)不(bu)銹鋼為抗(kang)擊疫(yi)情(qing)(qing)(qing)捐(juan)款(kuan)3萬(wan)元。2021年，由淄博(bo)市(shi)(shi)團(tuan)市(shi)(shi)委組織(zhi)的“希望小(xiao)屋(wu)”兒(er)童關愛項(xiang)目(mu)，新(xin)世(shi)紀(ji)(ji)不(bu)銹鋼捐(juan)款(kuan)5萬(wan)元，同(tong)時在(zai)(zai)9月1日為考(kao)上大學(xue)(xue)(xue)家庭貧(pin)困的10名學(xue)(xue)(xue)生(sheng)共捐(juan)贈了(le)2萬(wan)元的愛心助學(xue)(xue)(xue)金，近日，在(zai)(zai)疫(yi)情(qing)(qing)(qing)反復(fu)期(qi)間(jian)，新(xin)世(shi)紀(ji)(ji)集團(tuan)又發(fa)動員工(gong)的力(li)(li)量(liang)，籌集12萬(wan)余元善款(kuan)，援助抗(kang)疫(yi)一(yi)線。這些包含著集團(tuan)公司每位員工(gong)的心意和實(shi)際行(xing)為付出，每一(yi)位員工(gong)都在(zai)(zai)用心參(can)與(yu)，為社(she)會(hui)貢獻一(yi)份(fen)自己(ji)的力(li)(li)量(liang)。

新(xin)世紀持(chi)續強化支(zhi)部和(he)黨(dang)員隊(dui)伍(wu)(wu)建(jian)設，打(da)造(zao)一(yi)個有(you)戰斗(dou)力、凝聚力、向心力的(de)(de)過硬支(zhi)部，打(da)造(zao)一(yi)支(zhi)無私奉(feng)獻(xian)、開拓創(chuang)新(xin)、銳意進取的(de)(de)員工隊(dui)伍(wu)(wu)，履行(xing)企業(ye)的(de)(de)職責和(he)社會責任，不斷拓寬公益領(ling)域，做(zuo)一(yi)家(jia)有(you)擔當、有(you)情懷的(de)(de)企業(ye)。

“世紀(ji)不(bu)銹(xiu)，百年不(bu)銹(xiu)”，在未來的(de)道路上，新世紀(ji)不(bu)銹(xiu)鋼(gang)堅持回報社(she)會，服務(wu)社(she)會，奉獻社(she)會的(de)目標(biao)精神，愿(yuan)與各位(wei)同仁攜(xie)手并進，砥礪前行(xing)，共創美(mei)好。

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