新世紀(ji)成立于世紀(ji)之(zhi)初2000年，注(zhu)冊于中國魯商發源(yuan)地淄博市周村區(qu).成立之(zhi)初，新世紀(ji)人帶著“誠者(zhe)為人，信者(zhe)為商”的文化(hua)上(shang)路，秉承“世紀不銹，百(bai)年不銹”初心， 以“專注、聚焦、持(chi)續(xu)”的企業理(li)念，躬(gong)身入局(ju)，深耕不銹(xiu)鋼加(jia)工貿(mao)易行業二十七(qi)載。

新世紀集團旗下有山(shan)東(dong)新世紀不(bu)銹鋼有限公(gong)(gong)司(si)(si)(si)、山(shan)東(dong)青拓世紀不(bu)銹鋼有限責任公(gong)(gong)司(si)(si)(si)、山(shan)東(dong)拼鋼網絡(luo)科技(ji)股份(fen)有限公(gong)(gong)司(si)(si)(si)、山(shan)東(dong)世紀正華金屬(shu)科技(ji)有限公(gong)(gong)司(si)(si)(si)、山(shan)東(dong)華興(xing)精(jing)工科技(ji)有限公(gong)(gong)司(si)(si)(si)，現已發展(zhan)為以加(jia)工、貿易(yi)、倉儲(chu)、金融、電商平臺、產(chan)業(ye)園區一體化的專業(ye)集團公(gong)(gong)司(si)(si)(si)。

新世(shi)紀與青(qing)山、寶武(wu)、太(tai)鋼(gang)(gang)、酒(jiu)鋼(gang)(gang)、東方特鋼(gang)(gang)、金(jin)匯、德龍、北港新材、盛陽等(deng)國(guo)(guo)(guo)內大(da)型(xing)鋼(gang)(gang)廠緊密合作(zuo)，主(zhu)營：300系(xi)、200系(xi)、400系(xi)不(bu)銹(xiu)(xiu)鋼(gang)(gang)薄、中、厚板(ban)，太(tai)鋼(gang)(gang)寬幅不(bu)銹(xiu)(xiu)板(ban)、2205雙相不(bu)銹(xiu)(xiu)鋼(gang)(gang)板(ban)、QN系(xi)列不(bu)銹(xiu)(xiu)鋼(gang)(gang)板(ban)等(deng)產品，已(yi)積累客戶(hu)3500多(duo)(duo)家，終端用(yong)戶(hu)占據(ju)70%。2021年(nian)不(bu)銹(xiu)(xiu)鋼(gang)(gang)產銷達到25萬噸，產值38億元。生產加工(gong)(gong)配置多(duo)(duo)臺套(tao)國(guo)(guo)(guo)際、國(guo)(guo)(guo)內高精尖設(she)備(bei)，實(shi)現卷板(ban)開平、縱剪、表面(mian)拉絲(si)、油磨、8k鏡(jing)面(mian)、壓花(hua)；激光(guang)切割、水(shui)刀、剪、折、彎、沖等(deng)多(duo)(duo)工(gong)(gong)藝、多(duo)(duo)形狀加工(gong)(gong)服務(wu)，具備(bei)年(nian)加工(gong)(gong)能力(li)50萬噸，倉儲能力(li)5萬噸的規模，是長江以(yi)北及東北三(san)省區域最大(da)的不(bu)銹(xiu)(xiu)鋼(gang)(gang)工(gong)(gong)貿型(xing)企(qi)業，連續多(duo)(duo)年(nian)獲得“中國(guo)(guo)(guo)不(bu)銹(xiu)(xiu)鋼(gang)(gang)貿易(yi)30強(qiang)”、“中國(guo)(guo)(guo)不(bu)銹(xiu)(xiu)鋼(gang)(gang)風(feng)向(xiang)標(biao)”等(deng)企(qi)業榮譽。

新世紀終緊(jin)跟不銹(xiu)鋼行業技(ji)術創新的發展趨勢，在原(yuan)有(you)產業資源和市(shi)場資源基礎上，打造下一步發展計劃“211工程(cheng)”，兩(liang)個項目，一個平臺，一個上市(shi)計劃。

兩個項目：

2021年投(tou)資(zi)建設年產10萬噸不(bu)銹鋼(gang)精(jing)密加工件數字(zi)化生產線(xian)及應用研發實驗室技術改(gai)造項(xiang)目(mu)。項(xiang)目(mu)總投(tou)資(zi)2億元，占地30畝，購置(zhi)國(guo)際先進的(de)不(bu)銹鋼(gang)精(jing)密加工件數字(zi)化生產線(xian)，新建智能(neng)化加工車間(jian)及應用研發實驗室。該項(xiang)目(mu)先后(hou)被(bei)列入2022年山(shan)東(dong)省重點項(xiang)目(mu)、山(shan)東(dong)省新舊(jiu)動能(neng)轉換(huan)優選(xuan)項(xiang)目(mu)及淄博市(shi)重大項(xiang)目(mu)。

2022年(nian)規(gui)劃建設年(nian)產(chan)(chan)(chan)30萬噸不銹(xiu)(xiu)鋼新材(cai)料精細加(jia)工項目，總投資3.2億(yi)元(yuan)，新征(zheng)用地(di)60畝，新建新材(cai)料生產(chan)(chan)(chan)車間(jian)、研(yan)發中心、加(jia)工中心，購置不銹(xiu)(xiu)鋼高速靜電粉(fen)末吸附生產(chan)(chan)(chan)線。可(ke)全面替代油漆輥涂領域產(chan)(chan)(chan)品(pin)(pin)(pin)，廣泛(fan)應用于機械制造、航天軍工、海洋(yang)畜牧、食品(pin)(pin)(pin)醫療、廚(chu)衛家具、建筑裝飾等領域，滿足產(chan)(chan)(chan)品(pin)(pin)(pin)綠色(se)、循環(huan)及精密加(jia)工發展需(xu)求。兩個項目達產(chan)(chan)(chan)后可(ke)實現新增(zeng)年(nian)產(chan)(chan)(chan)值46.5億(yi)元(yuan)，利稅7.5億(yi)元(yuan)。

一個平臺：

旗下拼鋼(gang)科技公司成立于2015年，率先打造了(le)不(bu)銹鋼(gang)行業(ye)B2B運(yun)營理念(nian)，現為跟進周村(cun)區“千(qian)億(yi)(yi)級不(bu)銹鋼(gang)產業(ye)園”發展道路，立即從高(gao)新區遷(qian)回重塑拼鋼(gang)網，打造周村(cun)區唯一(yi)一(yi)家(jia)不(bu)銹鋼(gang)線上平(ping)臺，通(tong)過供(gong)應(ying)鏈、貿(mao)易(yi)、會員機制引(yin)領推動不(bu)銹鋼(gang)產業(ye)鏈跨區域(yu)協作，建立中(zhong)國(guo)最(zui)專業(ye)最(zui)大的不(bu)銹鋼(gang)交(jiao)(jiao)易(yi)平(ping)臺，3年實(shi)現在線交(jiao)(jiao)易(yi)額 600 億(yi)(yi)，實(shi)現稅收 6 億(yi)(yi)。

一(yi)個上市(shi)目標(biao)：

集團公司計劃在三年(nian)時間內進行股份制改組和上市，使企(qi)業(ye)轉換企(qi)業(ye)經(jing)(jing)營(ying)(ying)機(ji)制，形成(cheng)職責分(fen)明、相互制約的(de)現代企(qi)業(ye)運行體(ti)系，實現所有權與經(jing)(jing)營(ying)(ying)權的(de)分(fen)離，使集團公司成(cheng)為自主經(jing)(jing)營(ying)(ying)、自負盈虧(kui)、自我約束的(de)商(shang)品生產者與經(jing)(jing)營(ying)(ying)者。徹底使企(qi)業(ye)建立持續(xu)創新的(de)機(ji)制。通過兩個項目、一個平臺的(de)發展改革實現集團上市目標，打造不銹鋼上市企(qi)業(ye)，

集團公司在發(fa)展(zhan)目標的(de)引領(ling)下，逐(zhu)步(bu)確立(li)扁平(ping)化(hua)的(de)管理構(gou)架，堅持以(yi)市場(chang)為中心，根(gen)據市場(chang)變(bian)化(hua)與發(fa)展(zhan)趨勢(shi)，不(bu)斷創造更新組織形(xing)式。建立(li)健全符合現代(dai)企(qi)(qi)業發(fa)展(zhan)要求的(de)組織制度、管理制度，以(yi)“工匠(jiang)精(jing)神”打造不(bu)銹(xiu)鋼精(jing)密加工件產品和(he)高質量(liang)服(fu)務品牌，持續提高企(qi)(qi)業影響(xiang)力(li)和(he)產品市場(chang)占有率，讓集團始終行穩致遠。

建(jian)立(li)、健(jian)全(quan)集(ji)團內(nei)部管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)制(zhi)度，形成全(quan)方位、寬領域的(de)(de)(de)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)理(li)(li)(li)念，從各公(gong)司(si)整體(ti)角度來定義和設(she)計內(nei)部管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)體(ti)系(xi)(xi)，打破公(gong)司(si)原有(you)的(de)(de)(de)傳統(tong)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)理(li)(li)(li)念的(de)(de)(de)狹隘性(xing)；營造良好的(de)(de)(de)公(gong)司(si)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)環(huan)境，加強管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)階層的(de)(de)(de)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)哲學管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)風(feng)(feng)格(ge)、守(shou)及價(jia)值(zhi)觀等軟(ruan)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)的(de)(de)(de)培(pei)養與建(jian)設(she)，塑造長期、全(quan)面、健(jian)康的(de)(de)(de)公(gong)司(si)文化氛(fen)圍構建(jian)風(feng)(feng)險(xian)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)機制(zhi),風(feng)(feng)險(xian)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)貫穿并(bing)滲透于公(gong)司(si)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)的(de)(de)(de)全(quan)過程；建(jian)立(li)企(qi)業內(nei)部管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)制(zhi)度評價(jia)標準體(ti)系(xi)(xi)，不定期對企(qi)業內(nei)部管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)制(zhi)度系(xi)(xi)統(tong)進(jin)行有(you)效性(xing)及實施效率效果進(jin)行評估(gu)。

經過幾(ji)年的(de)努力(li)，集團公司(si)信(xin)息(xi)(xi)化(hua)(hua)建設己(ji)建立起一個體系(xi)完備、覆蓋(gai)全公司(si)的(de)網絡系(xi)統，為輔助生產(chan)、銷售、管(guan)(guan)理帶來的(de)效益世越來越明顯。進一步打造(zao)工(gong)業互聯(lian)網、5G、人(ren)工(gong)智(zhi)(zhi)能(neng)、物聯(lian)網、大數據等(deng)新一代(dai)(dai)信(xin)息(xi)(xi)技術和(he)(he)(he)公司(si)深度融(rong)合(he)發展，對公司(si)實(shi)施(shi)數字化(hua)(hua)改造(zao)，運用5G、人(ren)工(gong)智(zhi)(zhi)能(neng)等(deng)新一代(dai)(dai)信(xin)息(xi)(xi)技術實(shi)現(xian)網絡化(hua)(hua)、智(zhi)(zhi)能(neng)化(hua)(hua)升級，通過ERP軟(ruan)件的(de)使用，通過信(xin)息(xi)(xi)化(hua)(hua)管(guan)(guan)理和(he)(he)(he)工(gong)業化(hua)(hua)的(de)融(rong)合(he)，使公司(si)的(de)管(guan)(guan)理能(neng)力(li)得(de)到了很大的(de)提升，提高了勞動生產(chan)效率(lv)，降低了生產(chan)成本，也提高了產(chan)品質量通過5S管(guan)(guan)理的(de)實(shi)施(shi)，公司(si)的(de)企業現(xian)場(chang)管(guan)(guan)理水(shui)平(ping)能(neng)取得(de)顯著改善和(he)(he)(he)提高，逐(zhu)步培養和(he)(he)(he)提高了員工(gong)的(de)管(guan)(guan)理意識和(he)(he)(he)自(zi)覺意識，實(shi)現(xian)了現(xian)場(chang)管(guan)(guan)理人(ren)人(ren)有責、事(shi)事(shi)有人(ren)的(de)良好局面(mian)。

通過KPI考核，把員工聘(pin)用、職務升降、培(pei)訓(xun)發展(zhan)(zhan)、勞動薪酬相結合，使得(de)企業(ye)激勵機(ji)制得(de)到充分運用，有(you)利(li)于企業(ye)的健康發展(zhan)(zhan)，同時對員工本(ben)人也(ye)便于建立不斷自我(wo)激勵的心理(li)模式。2021年，市場部引(yin)入口(kou)袋助(zhu)理(li)實現了(le)銷(xiao)售行為(wei)管(guan)(guan)理(li)、銷(xiao)售過程管(guan)(guan)理(li)、動態CRM客戶資(zi)源管(guan)(guan)理(li)和銷(xiao)售協同管(guan)(guan)理(li)。

當前(qian)，集(ji)團公司依托區位優勢(shi)與產業(ye)優勢(shi)，按照(zhao)“緊盯前(qian)沿、打(da)造生態、延鏈(lian)聚合、集(ji)群發(fa)展”的(de)產業(ye)組織理念(nian)，圍繞(rao)產業(ye)鏈(lian)“提高度(du)、增厚度(du)、拉(la)長(chang)度(du)、強(qiang)品牌”，實(shi)現高端(duan)化(hua)、集(ji)約化(hua)、智能化(hua)加工制造，突破環保型(xing)不銹鋼粉末噴涂(tu)新材料，踏實(shi)實(shi)現“211”工程(cheng)的(de)每(mei)個節(jie)點目標(biao)，努力(li)打(da)造百億級(ji)不銹鋼產業(ye)鏈(lian)。

黨建公益

新世紀集團成立至今始終堅持堅持黨(dang)(dang)(dang)建(jian)引領，將(jiang)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)融(rong)入公司改革創新、經營管理、制(zhi)度建(jian)設(she)等多個領域，不(bu)斷(duan)提升公司發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)活力(li)和(he)經濟效益，銷售業績每年以20%的(de)速度遞增，實(shi)現了企(qi)(qi)業高質量發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)。始終堅持將(jiang)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)作融(rong)入生產經營工(gong)作，緊(jin)(jin)緊(jin)(jin)圍繞(rao)企(qi)(qi)業發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)做(zuo)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)，不(bu)斷(duan)加(jia)強支部思想建(jian)設(she)、組(zu)織建(jian)設(she)、文化建(jian)設(she)，讓黨(dang)(dang)(dang)支部充(chong)分發(fa)(fa)揮“頂梁柱(zhu)”、“壓(ya)艙(cang)石”的(de)作用(yong)，推(tui)動企(qi)(qi)業不(bu)斷(duan)自我革新、創新發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)。倡導老黨(dang)(dang)(dang)員帶新黨(dang)(dang)(dang)員，新黨(dang)(dang)(dang)員積極示范，引領非黨(dang)(dang)(dang)員職工(gong)積極向黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織靠攏，從(cong)而(er)通過黨(dang)(dang)(dang)建(jian)引領激發(fa)(fa)公司員工(gong)內生動力(li)，實(shi)現自上而(er)下源(yuan)(yuan)源(yuan)(yuan)不(bu)斷(duan)的(de)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)動力(li)。

新世紀(ji)始終堅持(chi)“三會一(yi)(yi)課(ke)”學習制(zhi)度，把(ba)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)政治(zhi)學習與(yu)(yu)市場(chang)分(fen)析(xi)相(xiang)結(jie)合，讓黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)有意識地把(ba)企業(ye)發(fa)展(zhan)與(yu)(yu)國(guo)家(jia)戰略相(xiang)結(jie)合，從而提升企業(ye)的(de)(de)戰略眼光。堅持(chi)黨(dang)(dang)(dang)內“談(tan)(tan)心談(tan)(tan)話”制(zhi)度，開展(zhan)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)與(yu)(yu)員(yuan)工(gong)(gong)結(jie)對(dui)幫扶活(huo)動，黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)定期與(yu)(yu)結(jie)對(dui)的(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)談(tan)(tan)心談(tan)(tan)話，了解(jie)員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)思(si)想動向和(he)在工(gong)(gong)作生活(huo)中的(de)(de)困(kun)難，因勢利導(dao)，把(ba)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)的(de)(de)思(si)想和(he)精(jing)力(li)統(tong)一(yi)(yi)到公司的(de)(de)經濟發(fa)展(zhan)上來。在各(ge)部門設立黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)示范崗，把(ba)崗位實(shi)踐活(huo)動作為(wei)全(quan)體黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)廣泛持(chi)久的(de)(de)“實(shi)踐性黨(dang)(dang)(dang)課(ke)”，激勵黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)同志當好(hao)排頭兵(bing)，立足崗位做(zuo)貢獻。

堅持(chi)企業成長與(yu)社會責任(ren)同步，積極參與(yu)各(ge)項(xiang)公益活(huo)動(dong)(dong)，以實(shi)際行(xing)動(dong)(dong)向(xiang)社會、向(xiang)各(ge)界傳播“正能量”。自(zi)2011年開始，新(xin)世紀(ji)不(bu)銹鋼(gang)黨支(zhi)部每年都會組織開展“金秋(qiu)助(zhu)(zhu)學(xue)”活(huo)動(dong)(dong)，共計資助(zhu)(zhu)了140多個家(jia)庭(ting)和學(xue)生，幫(bang)助(zhu)(zhu)他(ta)們(men)完(wan)成學(xue)業，實(shi)現人生理想。除了捐資助(zhu)(zhu)學(xue)外，還在(zai)村莊修路、抗擊新(xin)冠肺炎疫情等方面也貢獻了自(zi)己的一(yi)(yi)份力(li)量。2020年在(zai)新(xin)型(xing)冠狀疫情面前(qian)，新(xin)世紀(ji)不(bu)銹鋼(gang)為(wei)(wei)抗擊疫情捐款3萬(wan)元(yuan)。2021年，由淄博(bo)市(shi)團市(shi)委組織的“希(xi)望(wang)小屋”兒(er)童(tong)關愛項(xiang)目，新(xin)世紀(ji)不(bu)銹鋼(gang)捐款5萬(wan)元(yuan)，同時在(zai)9月1日(ri)(ri)為(wei)(wei)考上大學(xue)家(jia)庭(ting)貧困的10名(ming)學(xue)生共捐贈了2萬(wan)元(yuan)的愛心(xin)(xin)助(zhu)(zhu)學(xue)金，近日(ri)(ri)，在(zai)疫情反復期間，新(xin)世紀(ji)集(ji)團又(you)發動(dong)(dong)員(yuan)工(gong)的力(li)量，籌集(ji)12萬(wan)余元(yuan)善款，援助(zhu)(zhu)抗疫一(yi)(yi)線。這些包含著(zhu)集(ji)團公司(si)每位(wei)員(yuan)工(gong)的心(xin)(xin)意和實(shi)際行(xing)為(wei)(wei)付出(chu)，每一(yi)(yi)位(wei)員(yuan)工(gong)都在(zai)用心(xin)(xin)參與(yu)，為(wei)(wei)社會貢獻一(yi)(yi)份自(zi)己的力(li)量。

新世(shi)紀持續強(qiang)化(hua)支部和(he)黨員(yuan)隊(dui)伍建設，打(da)造(zao)一(yi)個有戰斗力(li)、凝聚力(li)、向心力(li)的(de)過硬支部，打(da)造(zao)一(yi)支無私奉獻、開拓(tuo)創新、銳意(yi)進取的(de)員(yuan)工隊(dui)伍，履行企(qi)(qi)業的(de)職責和(he)社會責任，不斷(duan)拓(tuo)寬公益(yi)領(ling)域，做(zuo)一(yi)家有擔當(dang)、有情懷的(de)企(qi)(qi)業。

“世紀(ji)不(bu)銹，百年不(bu)銹”，在(zai)未來的道(dao)路上，新世紀(ji)不(bu)銹鋼堅(jian)持回報社會(hui)，服(fu)務社會(hui)，奉獻社會(hui)的目標(biao)精神，愿與各(ge)位同仁攜手并(bing)進，砥(di)礪前行，共創美(mei)好。